– A bajai Eötvös József Főiskolán szerzett általános iskolai tanítói és könyvtár szakos diplomát. Osztálytanítóként is dolgozott. Mi vezette mégis a könyvtárosi pálya és a félegyházi könyvtár felé?

– 14 évig tanítottam 1–2. osztályosokat. Szerettem tanítani, sikerélményt és nyugodt, derűs légkört teremteni, mert ez viszi előre a gyerekeket. Közben viszont mindig tudtam, hogy az én utam a könyvtárak felé vezet, mert keszthelyi kislányként elvarázsolt a Festetics-kastély muzeális könyvtára. Tudatosan kerestem a váltáshoz a lehetőségeket. Dolgoztam két kisebb könyvtárban is, de hamar átláttam, hogy ami engem igazán érdekel, az a gyűjteményszervezés, de azt csak egy nagyobb könyvtárban találom meg. Nem volt számomra ismeretlen Félegyháza, a Móra Ferenc Gimnáziumban érettségiztem.

– 2015 októberében került a félegyházi könyvtárba. Munkájának köszönhetően a helyismereti részleg jelentős rendszerező megújuláson esett át. Mit jelentett ez a gyakorlatban?

– A félegyházi könyvtárban helyismereti könyvtárosként kezdtem dolgozni. Nyári táborokat tartottam, és a helyismereti vetélkedők lebonyolításában is részt vettem, ami gyakorlott tanítónőként nem állt messze tőlem.

Amikor Kállainé Vereb Mária igazgatónővel először átnézhettem a helyismereti gyűjteményt, nagyon megfogott, hogy egy évtizedek óta lelkiismeretesen gyűjtött, értékes anyag tárult fel előttem. Ennek próbáltam jó gazdája lenni. Előnyömre vált, hogy idegen szemmel tudtam ránézni a gyűjteményre. Gyorsan átláttam a rendszerezési lehetőségeket, új besorolásokat, kiemeléseket hoztam létre. Ettől az egész állomány átláthatóbb és fizikailag is jobban kereshető lett.

– 2017 óta gyűjteményszervező munkakörben dolgozik. Mi az, amit ennyire szeret ebben a sokak számára talán kevésbé látványos könyvtári munkában?

– Számomra a gyűjteményszervezés az önálló, elmélyült munkát és az elkötelezett együttműködést jelenti.Imádom a számokat, a táblázatokat, a statisztikákat, a humán főiskolára is matematikából felvételiztem. Könnyen boldogulok a számlák, rendelések, könyvtári feldolgozási szabályok erdejében, és bár sokaknak ez monoton munkának tűnik, én még élvezem is. Követem a könyvkiadás trendjeit és az olvasói igényeket, de a könyvtári állomány százalékos összetételét sem téveszthetem szem elől.

Szerintem az is kreativitás, ha az ember megismeri a szabályokat, képes felmérni a lehetőségeket, és ezekből hozza ki a legjobbat. Én abban találok örömet, amikor egy rendszerben meglátom a logikus lépéseket.

– A gyűjteményszervezés mellett a könyvtár minőségirányításában is aktív szerepet vállal. Mit jelent ez a gyakorlatban, és hogyan segíti a könyvtár mindennapi működését?

– A minőségirányítás útján elindulva talán az volt a legnehezebb, hogy ki kellett lépni a komfortzónánkból, pedig azon belül már profik voltunk. Ehhez kreatív, bátor gondolatokra volt szükség. Kilenc kritérium alapján kell elemezni az intézmény működését, felismerni a tendenciákat, feltárni az okokat, tervet készíteni a javításra. Folyamatosan mérjük a könyvtár eredményeit, értékeljük a hatékonyságot. A teljesítménymutatók kidolgozásához pontos adatokkal kell számolni, de ezt magunkra szabott ötletekkel, sőt néha humorral is lehet fűszerezni. A városi könyvtárak közül nagyon kevesen érték el kétszer is a Minősített Könyvtár címet, ez a mi közösségünknek sikerült.

– Az előterjesztés szerint Ön azok közé a munkatársak közé tartozik, akik „alapját és támaszát képezik az intézmény jó működésének”. Mit jelent ez a mindennapokban?

– Mindkét félegyházi igazgatómnak – Kállainé Vereb Máriának és Abonyi Szilviának – köszönettel tartozom azért, hogy az első naptól bizalmat szavaztak nekem,és több mint tíz éve önálló, elmélyült munkát végezhetek ebben a könyvtárban.

Megvalósíthatom az ötleteimet, és elkötelezett együttműködőként motiválhatom a kollégáimat is.Könnyen szervezek kis csapatokat, akikkel sikeres projekteket tudunk végigvinni. A könyvtári munka csapatmunka. Akkor lehetünk eredményesek, ha minden poszton felkészült és felelősségteljes kollégák dolgoznak. Nálunk ez megvalósult: hosszú évek óta együtt dolgozik ez a csapat, és jól kiegészítjük egymást. Idén teljes körű állományellenőrzést is végeztünk, amely során csaknem 90 ezer könyvet és más dokumentumot leltároztunk át, sikeresen és nagyon gyorsan. Ilyen jó humorú, egymásra figyelő kollégákkal öröm dolgozni.

Amikor az olvasók azt látják, hogy a felnőtt- és gyermekrészlegen a pultokban 3-4 könyvtáros foglalkozik velük, ahhoz a háttérben még sok kolléga munkája szükséges. Akik éppen pakolnak, rendszereznek, rendezvényt szerveznek, pályázatot írnak, pénzügyeket intéznek, takarítanak. És itt vagyunk a háttérben mi, gyűjteményszervezők is, két kedves, fáradhatatlanul precíz kolléganőmmel: könyveket rendelünk, majd a könyvtári szabályok szerint feldolgozzuk őket, hogy minél hamarabb az olvasókhoz kerülhessenek.

– Mit érzett, amikor megtudta, hogy Kiskunfélegyháza Város Képviselő-testülete Elismerő Oklevéllel ismeri el a munkáját? Mit jelent Önnek ez a kitüntetés?

–  Nagyon váratlanul ért ez a megtisztelő elismerés. A kollégáim és a családom kedves gratulációiból, humoros ajándékaiból – kedvencem egy vicces infografika – értettem meg igazán, hogy ez az út, amin én nagy kedvvel járok, mások számára is értéket jelent.

– Ön szerint milyen ma egy igazán jól működő könyvtár? Mitől érzi azt az olvasó, hogy jó helyre érkezett?

– Szerintem a legfontosabb, hogy a könyvtárban az olvasók úgy érezzék magukat, mintha egy könyvesboltban válogatnának – csak éppen nincs pénzügyi akadály előttük, és bármit, bármennyi könyvet „megvehetnek”. A sikerkönyveket ezért igyekszünk azonnal megvásárolni, hogy a megjelenés után rögtön kölcsönözhetők legyenek.

Ma már az olvasók nagy része profin használja a netes katalógusunkat és az applikációnkat. A gyűjteményszervezők munkáján múlik, hogy ezeket a felületeket mennyire tudjuk jól kereshetővé tenni. Fontos, hogy a használóink cím, szerző vagy téma alapján is könnyen megtalálják, amit keresnek.

A könyvek folyamatosan drágulnak, sajnos ez a könyvtári vásárlásainkat is befolyásolja. Az egyik legnépszerűbb szolgáltatásunk: ha egy beiratkozott olvasónk olyan könyvet keres, amely nincs meg a könyvtárunkban, kérheti, hogy vásároljuk meg, és ami külön öröm, ő lehet az első olvasója. Sikerünk legfontosabb mércéje: olvasóink elégedettsége.