Az előadások során szakemberek gyakorlati példákon, tanácsokon és személyes tapasztalatokon keresztül mutatták be, hogyan készülhetnek fel a diákok biztonságosan a jövő kihívásaira, legyen szó munkáról, tanulásról vagy önkéntességről.

Az emberkereskedelem veszélyei

Az eseményen Pestiné Zélity Brigitta rendőr őrnagy, a Bács-Kiskun Vármegyei Rendőr-főkapitányság munkatársa, a biztonságos külföldi munkavállalás és az emberkereskedelem megelőzésének fontosságáról beszélt.

Rámutatott, hogy az emberkereskedelem áldozatai leggyakrabban a társadalom legsebezhetőbb rétegeiből kerülnek ki: a szegénységben élők, bevándorlók, csavargók, felügyelet alatt álló fiatalok, kisebbségek, elnyomottak, nők és gyermekek különösen veszélyeztetettek, hiszen kiszolgáltatott helyzetük miatt könnyebben befolyásolhatók, és gyakran hamis ígéretek révén kerülnek kizsákmányolók hálójába.

Rávilágított arra is, hogy a jelenség sokrétű, és nem csupán a szexuális kizsákmányolást foglalja magában, mint például a prostitúciót, vagy a gyermekpornográfiát, hanem a munka célú kizsákmányolást is, amely kényszermunka, gyermekmunka vagy házirabszolgaság formájában jelenhet meg.

Az őrnagy hangsúlyozta, hogy az emberkereskedelem nem távoli jelenség, hanem mindennapi valóság, amely akár külföldi munkavállalás során is érintheti a fiatalokat. Ennek szemléltetésére két tanulságos videót is bemutatott, amik megrázó példákon keresztül mutatták be, miként válhatnak gyanútlan emberek az emberkereskedők áldozatává.

Tanácsok a biztonságos külföldi munkavállaláshoz

Ezt követően Rédai Árpádné Angéla, a Bács-Kiskun Megyei Katona József Könyvtár Infotéka részlegének vezetője, a Europe Direct munkatársa ismertette az EURES (European Employment Services) szolgáltatásait.

Kiemelte, hogy a hálózat személyre szabott tanácsadást nyújt mindazoknak, akik külföldi munkavállalásban gondolkodnak. Elmondta, hogy az érdeklődők személyesen, e-mailben vagy telefonon is kérhetnek segítséget az aktuális álláslehetőségekről, valamint részletes tájékoztatást kaphatnak az uniós tagállamok élet- és munkakörülményeiről.

Hozzátette, hogy az EURES nemcsak a munkakeresésben támogat, hanem minden olyan információt biztosít, amely a biztonságos és tudatos külföldi munkavállaláshoz szükséges.

Felhívta a diákok figyelmét arra, hogy a legfontosabb a tudatos felkészülés, hiszen a tájékozatlanság könnyen kiszolgáltatottsághoz vezethet. Kiemelte, hogy nyelvtudás nélkül semmiképpen sem szabad külföldre indulni, mivel a mindennapi ügyintézés – legyen szó hivatali, egészségügyi vagy akár lakhatási kérdésekről – önálló kommunikációt igényel.

Hangsúlyozta, hogy mindig megbízható, hivatalos forrásból kell tájékozódni az állásajánlatokról, el kell kerülni az olyan hirdetéseket, amelyek irreálisan magas fizetést, azonnali munkakezdést vagy nyelvtudás nélküli állásokat ígérnek, különösen, ha az ajánlat mögött nem szerepelnek ellenőrizhető cégadatok.

Arra is figyelmeztetett, hogy megfelelő kezdőtőke hiányában nem ajánlott elindulni, hiszen váratlan kiadások bármikor felmerülhetnek. A biztonság érdekében fontos, hogy az utazás előtt itthon hagyjuk elérhetőségeinket és pontos címünket, valamint jegyezzük fel a konzulátus, nagykövetség és a rendőrség (112) elérhetőségeit is.

Külön felhívta a figyelmet arra, hogy munkaszerződés nélkül senki ne vállaljon munkát, és ha bajba kerülne, forduljon jogsegély- vagy áldozatsegítő szolgálatokhoz. Javasolta azt is, hogy az úti okmányokból mindig legyen több másolat, amelyet külön helyen érdemes tárolni.

Előadása végén egy diagram segítségével összefoglalta a biztonságos külföldi munkavállalás négy alappillérét: az önismeretet, a nyelvtudást, a pénzügyi felkészültséget és az ellenőrzött, megbízható álláslehetőséget. Mint mondta, ezek a tényezők együtt biztosítják, hogy a fiatalok magabiztosan és biztonságban próbálhassák ki magukat a nemzetközi munkaerőpiacon.

Élmények, tanulás és tapasztalatszerzés határok nélkül

Balogh Orsolya Kinga, a Europe Direct munkatársa előadásában az Európai Unió által kínált ifjúsági és oktatási lehetőségeket mutatta be, amelyek a fiatalok nemzetközi tapasztalatszerzését, tanulását és önfejlesztését segítik.

Ismertette a Eurodesk Magyarország és az Erasmus+ programok legfontosabb kezdeményezéseit, kiemelve a DiscoverEU és az Ifjúsági csere (Youth Exchange) programokat, amelyek 13 és 30 év közötti fiatalok számára nyújtanak páratlan lehetőséget arra, hogy megismerjék Európa sokszínűségét.

Elmondta, hogy a DiscoverEU program keretében a 18 éves fiatalok akár egyedül, akár barátaikkal Interrail vonatjeggyel bejárhatják Európát, miközben új kultúrákat és embereket ismerhetnek meg. Az Erasmus+ ifjúsági csereprogramok pedig olyan nemzetközi együttműködéseket kínálnak, ahol a résztvevők játékos, gyakorlati tanulás során bővíthetik ismereteiket például a környezetvédelemről, a digitális világról vagy a kulturális sokszínűségről. A programokhoz nem szükséges jelentős anyagi háttér, mivel az Európai Unió fedezi az utazás, a szállás és az étkezés költségeit.

A felsőoktatási ösztöndíjlehetőségek között bemutatta az Erasmus+, CEEPUS és Pannónia ösztöndíjprogramokat is. Ezek az aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkező diákoknak kínálnak 2–12 hónapos tanulmányi vagy szakmai gyakorlati lehetőséget Európa-szerte, illetve a világ más országaiban. Hangsúlyozta, hogy a programokban elért krediteket a magyar felsőoktatási intézmények teljes mértékben elismerik, így az ösztöndíjas időszak nem jelent tanulmányi hátrányt.

Végül az önkéntes programok lehetőségeiről is beszélt, amelyek 18 és 30 év közötti fiataloknak nyújtanak lehetőséget arra, hogy hasznos tapasztalatot szerezzenek és közösséget építsenek. Az egyéni önkéntesség akár egy éven át is tarthat, míg a csoportos önkéntességi programok rövidebb, két hónapig tartó együttműködéseket tesznek lehetővé több ország fiataljai között. A programok teljes ellátást biztosítanak – beleértve az utazást, a szállást, a zsebpénzt és a biztosítást –, így minden fiatal számára elérhetők, függetlenül anyagi helyzetüktől.

Ifjúsági Garancia Plusz program

A program zárásaként Ipacs-Szabó Ilona, a Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály képviselője mutatta be az Ifjúsági Garancia Plusz programot. A kezdeményezés célja, hogy a 15–29 éves fiatalok számára lehetőséget adjon a munkába állásra, szakmai tapasztalatszerzésre és piacképes tudás megszerzésére. A program többféle támogatási formát kínál annak érdekében, hogy megkönnyítse a fiatalok belépését a munkaerőpiacra és elősegítse hosszú távú elhelyezkedésüket.

A résztvevők álláskeresési ösztönző juttatást kaphatnak a program szolgáltatásainak igénybevételekor, emellett bértámogatás is igényelhető a munkáltatók számára, ami elősegíti a fiatalok foglalkoztatását. A program támogatja a mobilitást, vagyis a munkavállalás helyszínéhez való alkalmazkodást, például utazási vagy lakhatási költségek enyhítésével. Fontos eleme továbbá a képzéshez kapcsolódó ösztönző támogatás, amely segíti a résztvevőket abban, hogy új, a munkaerőpiacon hasznosítható készségeket sajátítsanak el.

A program minden érdeklődő számára ingyenes szolgáltatásokat biztosít, mint például a tanácsadás, információnyújtás és tájékoztatás, amelyek célja, hogy a fiatalok megalapozott döntéseket hozhassanak jövőjükről és tudatosan építhessék karrierjüket.